Niemiecki w pracy

Blog

"Dlaczego ubiega się Pan o pracę w naszej firmie?" Pytania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnej po niemiecku.

Rozpoczynam na blogu cykl Rozmowa kwalifikacyjna po niemiecku. Przedstawię typowe pytania, jakie mogą pojawić się na rozmowie kwalifikacyjnej w języku niemieckim oraz modelowe odpowiedzi, na podstawie książki 101 Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch, której autorem jest niemiecki psycholog Claus Peter Müller-Thurau.

Zaczniemy od bardzo podstawowego pytania: Warum haben Sie sich ausgerechnet bei uns beworben? (Dlaczego ubiega się Pan o pracę w naszej firmie?)

 

Co kryje się za takim pytaniem? Jak pisze Müller-Thurau, pracodawca oczekuje tu pewnego „wyznania miłosnego”, a więc chce, by kandydat wyjaśnił, dlaczego akurat ta firma jest jego wybranką. Jeśli pragnie zostać przyjęty, musi więc okazać swoje zaangażowanie.

 

Nie zaczynamy od słów: „Ich habe mich schon immer für Ihr Unternehmen interessiert”. Jest to mało oryginale i niezbyt wiarygodne, a poza tym nic nie mówi o prawdziwej motywacji kadnydata.

Przesadne lizusostwo również zabrzmi sztucznie, np. " Ich finde die Produkte einfach toll – und deshalb möchte ich in Ihrem erfolgreichen Team sehr gern mitarbeiten."

Zamiast pochlebstw, możemy sobie pozwolić na szczerość:

In schwierigen Zeiten kann man sich als Bewerber nicht ein Unternehmen ausgucken und dann warten, bis etwas passendes angeboten wird.

(W dzisiejszych czasach nie można sobie wynaleźć firmy i czekać, aż zaoferuje ona stanowisko, które nam odpowiada).

Przede wszystkim jednak, mówmy o zadaniach, które nam w danym stanowisku odpowiadająą:

Ich habe mir überlegt, welche Aufgabe zu mir am besten passt. Ihr Stellenangebot hat mich angesprochen.

(Zastanawiałem się, czym chciałbym się zajmować zawodowo. Państwa ogłoszenie mi odpowiada.)

 

Następnie podać argumenty, które zadecydowały o naszym wyborze. Możemy nawiązać, np. do produktów firmy:

Mit Ihren Produkten kann ich mich gut identifizieren.

lub do jej wielkości:

Die Gröβe des Betriebs entspricht meinen Vorstellungen.

albo też do czasu istnienia firmy na rynku:

Ihr Unternehmen ist noch relativ jung und da finde ich es schon sehr spannend, in der Pionierphase mit dabei sein zu können.

(Wasza firma jest jeszcze dość młoda i chciałbym uczestniczyć w fazie jej powstawania).

 

Na co jeszcze zwrócić uwagę, przygotowując odpowiedź na to pytanie:

  • Co jest typowe dla branży (typisch für die Branche)?
  • Czy można nawiązać do jakiegoś wydarzenia z historii firmy (Unternehmensgeschichte)?
  • Jaką rolę pełni wielkość przedsiębiorstwa (Unternehmensgröβe)?
  • Jaka jest pozycja na rynku (Marktposition)? A  może jest to niszowy usługodawca (Nischenanbieter)?
  • Czy liczy się innowacyjność (Innovationsstärke), a może nastawienie na klienta (Kundenorientierung)?
  • Jaka jest struktura wiekowa (Altersstruktur)?
  • Czy przedsiębiorstwo działa na rynku krajowym czy międzynarodowym (national oder international aufgestellt)?

 

Źródło: C. P. Müller-Thurau, 101 Fragen und Antworten im Vorstellunsgespräch, Haufe, 2011

powrót

Komentarze (0)

Brak komentarzy dla wpisu

Dodaj komentarz

Captcha
...

Niemiecki w pracy

Niemiecki w pracy - Kursy stacjonarne i kursy przez Skype

Powiadomienia na email

Jeśli chcesz dostawać powiadomienia o najnowszych wpisach, podaj Twój e-mail:

...

Kanał RSSYou Tube

Autorka bloga

Autorka Bloga

Moje książki

Książki